Кабінет міністрів ухвалив постанову № 692 від 30 травня, яка оновлює правила бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнний час. Документ набув чинності з 2 червня, а низка новацій запрацює з 1 вересня.
Ключові зміни в правилах
Оновлені норми суттєво підвищують вимоги до середньої зарплати на критично важливих підприємствах. Для збереження статусу та можливості бронювання персоналу середня заробітна плата має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн. На прифронтових територіях поріг залишається нижчим — 21 618 грн (дві з половиною мінімальні зарплати).
До 1 вересня 2026 року органи влади проведуть повний перегляд статусу всіх критично важливих підприємств. Організації, які не відповідатимуть оновленим критеріям, втратять статус. Нова підстава для анулювання — перевищення допустимої кількості заброньованих працівників. У таких випадках підприємства самостійно подаватимуть заяву через «Дію».
Бронювання працівників за сумісництвом відтепер можливе лише за одним місцем роботи. Резиденти «Дія.City» зобов’язані подавати податкову звітність про доходи працівників, сплачені податки та єдиний соціальний внесок за останні шість місяців.
