Перелік посад для бронювання військовозобов’язаних

Перелік посад для бронювання військовозобов’язаних формується на підставі нормативних актів Кабінету Міністрів України та враховує потреби держави в забезпеченні функціонування органів влади, критичної інфраструктури та економіки під час воєнного стану. Він охоплює конкретні категорії працівників державних структур, органів місцевого самоврядування та підприємств, визнанних критично важливими, з чітко визначеними лімітами та процедурами. Станом на 2026 рік система включає оновлені критерії, зокрема підвищені вимоги до рівня заробітної плати та спрощення окремих механізмів через Портал Дія.

Бронювання не є універсальним правом, а залежить від посади, статусу роботодавця та відповідності критеріям. Воно дозволяє тимчасово відстрочити призов, але вимагає регулярного підтвердження та офіційного працевлаштування. Основні положення регулюються Постановою Кабінету Міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року зі змінами, що забезпечує баланс між мобілізаційними потребами та безперебійною роботою ключових секторів.

Система бронювання постійно адаптується до реалій, з урахуванням галузевих особливостей і рішень міністерств. Це дає змогу зберегти кваліфіковані кадри там, де їх відсутність може паралізувати важливі процеси, водночас залишаючи пріоритет для комплектування Збройних Сил.

Законодавча основа бронювання військовозобов’язаних

Бронювання військовозобов’язаних регулюється статтею 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Ця норма визначає, що відстрочка надається працівникам, зайнятим на посадах, пов’язаних з виконанням мобілізаційних завдань, забезпеченням функціонування органів влади та критичної інфраструктури. Порядок реалізації закріплений у Постанові Кабінету Міністрів України № 76, яка встановлює єдині правила для всіх категорій.

Додатково діє механізм, затверджений розпорядженням Кабінету Міністрів України № 493 від 18 березня 2015 року, що містить галузеві переліки посад і професій. Ці документи доповнюють один одного: постанова № 76 фокусується на критеріях критичності підприємств, а галузеві списки уточнюють конкретні ролі. У 2025–2026 роках внесено низку змін, зокрема щодо розширення можливостей для певних фахівців і посилення контролю за відповідністю умовам.

Важливо, що бронювання здійснюється виключно за списками, поданими роботодавцем, і затверджується відповідними органами. Термін дії броні становить, як правило, 12 місяців з можливістю продовження, але тільки за умови збереження статусу підприємства чи посади.

Посади в органах державної влади та місцевого самоврядування

У державних органах бронюванню підлягають працівники, які обіймають посади державної служби категорії «А». Це стосується всіх військовозобов’язаних без обмежень за кількістю. До цієї групи входять керівники міністерств, голів обласних державних адміністрацій, голів обласних, районних, сільських, селищних і міських рад. Таке правило забезпечує безперебійне управління на найвищому рівні.

Для посад державної служби категорій «Б» і «В», а також працівників органів місцевого самоврядування ліміт становить до 50% від загальної кількості військовозобов’язаних у відповідній структурі. У виняткових випадках, за рішенням Міністерства оборони на підставі рекомендацій міжвідомчої робочої групи, цей ліміт може бути перевищений. Це стосується, наприклад, фахівців патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України.

Окремий блок утворюють посади в Національній поліції, Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, Бюро економічної безпеки, Державній службі України з надзвичайних ситуацій та інших правоохоронних і судових структурах. Тут бронювання поширюється на всіх військовозобов’язаних, зайнятих на штатних посадах, що безпосередньо впливає на підтримання правопорядку та національної безпеки.

Бронювання на критично важливих підприємствах

Критично важливі підприємства, установи та організації визначаються за критеріями, затвердженими Постановою № 76. До них належать суб’єкти, що забезпечують потреби Збройних Сил, функціонування економіки та життєдіяльність населення. Ліміт бронювання тут становить до 50% військовозобов’язаних працівників, але для підприємств оборонно-промислового комплексу, енергетики та логістики військових вантажів можливе бронювання більшої частки за окремим рішенням.

Основні критерії критичності включають відсутність податкової заборгованості, відповідність рівню заробітної плати (не нижче трьох мінімальних зарплат, тобто 25 941 грн станом на 2026 рік для більшості підприємств; 2,5 мінімальні для прифронтових територій), виконання мобілізаційних завдань та стратегічне значення для держави. Міністерства та обласні військові адміністрації щорічно перезатверджують галузеві критерії за погодженням з Міністерством оборони та Міністерством економіки.

До таких підприємств відносять виробників озброєння, операторів критичної інфраструктури, постачальників медичних послуг і логістичних компаній, що працюють з військовими вантажами. Бронювання поширюється на посади, безпосередньо пов’язані з виконанням цих функцій, — від інженерів-технологів до водіїв спеціального транспорту.

Дані таблиці базуються на положеннях Постанови Кабінету Міністрів України № 76 та галузевих переліках (джерело: zakon.rada.gov.ua).

Галузеві особливості переліку посад

Галузеві переліки уточнюють посади в конкретних сферах. У сфері освіти розпорядженням № 433-р від 2 травня 2025 року внесено зміни, що дозволяють бронювати водіїв автотранспортних засобів і водіїв спеціальних та вантажних автомобілів у закладах загальної середньої освіти, позашкільної освіти та міжшкільних ресурсних центрах. Це забезпечує безперебійне транспортне обслуговування навчального процесу.

У медичній та протезно-ортопедичній сферах бронюванню підлягають протезисти-ортезисти, техніки-протезисти, інженери-технологи-протезисти та механіки протезно-ортопедичних виробів за умови виконання не менш як 50% норми робочого часу. Аналогічно розширені можливості для працівників оборонно-промислового комплексу та підприємств, що виконують контракти на ремонт військової техніки.

Для релігійних організацій діє окремий перелік посад священнослужителів, затверджений наказом Державної служби України з етнополітики та свободи совісті № Н-21/11 від 5 лютого 2025 року з оновленнями 2026 року. Він охоплює керівні та адміністративні посади в релігійних установах, що відповідають критеріям критичності для духовної підтримки населення.

У транспортній та енергетичній галузях бронюванню підлягають фахівці, зайняті на посадах, пов’язаних з ремонтом, утриманням та експлуатацією інфраструктури, що безпосередньо впливає на обороноздатність і життєдіяльність.

Процедура бронювання та необхідні документи

Процедура бронювання відбувається через електронний кабінет роботодавця на Порталі Дія. Підприємство або орган подає список військовозобов’язаних із зазначенням посад, підтвердженням відповідності критеріям та пакетом документів. До них входять витяг з реєстру військовозобов’язаних, довідка про кількість працівників, підтвердження статусу критичності та трудові договори.

Термін розгляду становить до 5 робочих днів для стандартних випадків і може скорочуватися до 24 годин у пріоритетних ситуаціях. Після затвердження військовозобов’язаний отримує витяг з реєстру, який пред’являється до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Бронювання діє на період мобілізації, але вимагає щорічного підтвердження.

У разі втрати статусу критичності або зміни посади бронювання автоматично припиняється. Роботодавець зобов’язаний повідомити про це відповідні органи протягом 5 днів.

Ці помилки, за практикою застосування норм, найчастіше виникають через недостатнє розуміння актуальних змін. Рекомендується проводити внутрішній аудит списків перед поданням.

Система бронювання військовозобов’язаних продовжує розвиватися, відображаючи потреби держави в особливий період. Регулярне вивчення оновлень законодавства та консультації з профільними фахівцями дозволяють ефективно використовувати передбачені механізми для збереження ключових кадрів.