Изменения в бронировании военнообязанных и новые зарплатные требования

Новые правила бронирования: требования к зарплатам на критически важных предприятиях усиливают

Кабинет министров утвердил постановление № 692 от 30 мая, которое обновляет правила бронирования военнообязанных на период мобилизации и военного времени. Документ вступил в силу с 2 июня, а ряд нововведений начнет действовать с 1 сентября.

Повышение требований к оплате труда

Обновленные правила предусматривают рост требований к средней зарплате на критически важных предприятиях. Для получения статуса и бронирования персонала средняя заработная плата должна составлять не менее трех минимальных зарплат — 25 941 грн. На прифронтовых территориях порог остается ниже — 21 618 грн (2,5 минимальной зарплаты).

Пересмотр статуса предприятий

До 1 сентября 2026 года органы власти проведут полный пересмотр статуса всех критически важных предприятий. Сначала обновят критерии, а затем проверят соответствие компаний новым требованиям. Предприятия, которые не будут соответствовать критериям, потеряют статус. Дополнительное основание для потери — превышение допустимого количества забронированных работников. В таких случаях компании самостоятельно будут подавать заявление через «Дію» об аннулировании бронирования.

Бронирование работников по совместительству возможно только по одному месту работы. Резиденты «Дія.City» обязаны подавать налоговую отчетность о доходах работников, уплаченных налогах и едином социальном взносе за последние шесть месяцев.

Еще от автора

Решение Нацгвардии о праве на демобилизацию освобожденных из плена после 18 мая

Демобилизация военных: условия и сроки по словам командующего Нацгвардии

Зеленский на фоне пусковой установки системы Patriot

Зеленский дал неделю на Patriot: чиновникам грозят выводы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Останні коментарі

Нет комментариев для просмотра.

Категорії