Трудові мігранти вивчають креслення на будівництві в Україні

Чому Україні потрібні сотні тисяч трудових мігрантів

Тема трудових мігрантів в Україні дедалі частіше викликає суперечки. Поки суспільство обговорює, економісти та роботодавці попереджають: без іноземних працівників після війни країна може зіткнутися з масштабним кадровим колапсом.

Чи справді Україні потрібні трудові мігранти?

Економіст Олег Пендзин зазначив, що питання трудової міграції розглядається як ключ до відновлення економіки. За його словами, Україні потрібно близько 4,5 мільйона додаткових працівників, щоб повернутися до показників 2021 року.

З України виїхало приблизно 8,5 мільйона людей, з них 5 мільйонів — це робочі руки. У кращому випадку повернеться лише 10–15% тих, хто виїхав 2022 року. Чим довше триває війна, тим меншим буде цей відсоток.

Директорка Інституту демографії та соціальних досліджень Елла Лібанова наголосила, що після війни Україна змушена буде залучати іноземних працівників через критичний дефіцит кадрів. «Ясно, що люди бояться: от якщо вони прийдуть, я не зможу працевлаштуватися. Та зможете. В Україні вже працедавці жаліються на брак робочої сили, а після війни він точно буде, ще більший. Нікуди ми не подінемося. Але розробити й тримати дуже виважену, дуже спокійну міграційну політику — це правда», — сказала Лібанова.

Насамперед йдеться про низькокваліфіковану працю. Найбільше працівників бракує у будівництві, агросекторі та промисловості. Щоб забезпечити ринок, щороку потрібно завозити від 400 до 450 тисяч трудових мігрантів.

Чи готова Україна до напливу мігрантів?

Україна вже має досвід роботи з трудовими мігрантами. До повномасштабної війни в країні перебували близько 300 тисяч іноземних працівників. Порядок працевлаштування іноземців визначає закон «Про зайнятість населення».

Керівниця адвокатського бюро Анна Даніель пояснила, що для оформлення дозволу роботодавець подає заяву встановленої форми, копії паспортних документів іноземця з перекладом, фотокартку, проєкт трудового договору або гіг-контракту та інші документи залежно від категорії працівника.

Юрист Ігор Тарасенко додав, що офіційне оформлення, трудовий договір і законні підстави перебування в Україні захищають роботодавця від штрафів і претензій контролюючих органів. Іноземці, які прибули для працевлаштування на визначений строк, приймаються на роботу на підставі дозволу через центр зайнятості.

У Нацбанку прогнозують, що масового повернення українців із-за кордону не варто очікувати щонайменше до 2027 року. Тож питання трудових мігрантів для української економіки може стати одним із ключових уже найближчими роками.

More From Author

Трейдери Hana Bank стежать за рекордами KOSPI та KOSDAQ на біржі

Азійські акції б’ють рекорди на тлі нового перемир’я США та Ірану

Режим повної ізоляції: навіщо Кремль закриває небо та обмежує інтернет

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Останні коментарі

No comments to show.

Категорії