Тема трудовых мигрантов в Украине все чаще вызывает споры. Пока общество обсуждает, экономисты и работодатели предупреждают: без иностранных работников после войны страна может столкнуться с масштабным кадровым коллапсом.
Нужны ли Украине трудовые мигранты?
Экономист Олег Пендзин отметил, что вопрос трудовой миграции рассматривается как ключ к восстановлению экономики. По его словам, Украине нужно около 4,5 миллиона дополнительных работников, чтобы вернуться к показателям 2021 года.
Из Украины выехало примерно 8,5 миллиона человек, из них 5 миллионов — это рабочие руки. В лучшем случае вернется только 10–15% тех, кто выехал в 2022 году. Чем дольше длится война, тем меньшим будет этот процент.
Директор Института демографии и социальных исследований Элла Либанова подчеркнула, что после войны Украина будет вынуждена привлекать иностранных работников из-за критического дефицита кадров. «Ясно, что люди боятся: вот если они придут, я не смогу трудоустроиться. Но сможете. В Украине уже работодатели жалуются на нехватку рабочей силы, а после войны он точно будет, еще больший. Никуда мы не денемся. Но разработать и держать очень взвешенную, очень спокойную миграционную политику — это правда», — сказала Либанова.
Прежде всего речь идет о низкоквалифицированном труде. Больше всего работников не хватает в строительстве, агросекторе и промышленности. Чтобы обеспечить рынок, ежегодно нужно завозить от 400 до 450 тысяч трудовых мигрантов.
Готова ли Украина к наплыву мигрантов?
Украина уже имеет опыт работы с трудовыми мигрантами. До полномасштабной войны в стране находились около 300 тысяч иностранных работников. Порядок трудоустройства иностранцев определяет закон «О занятости населения».
Руководительница адвокатского бюро Анна Даниэль объяснила, что для оформления разрешения работодатель подает заявление установленной формы, копии паспортных документов иностранца с переводом, фотографию, проект трудового договора или гиг-контракта и другие документы в зависимости от категории работника.
Юрист Игорь Тарасенко добавил, что официальное оформление, трудовой договор и законные основания пребывания в Украине защищают работодателя от штрафов и претензий контролирующих органов. Иностранцы, которые прибыли для трудоустройства на определенный срок, принимаются на работу на основании разрешения через центр занятости.
В Нацбанке прогнозируют, что массового возвращения украинцев из-за границы не стоит ожидать как минимум до 2027 года. Поэтому вопрос трудовых мигрантов для украинской экономики может стать одним из ключевых уже в ближайшие годы.
