После заявления президента Владимира Зеленского об армейской реформе министр обороны Михаил Федоров детализировал планы комплексной трансформации системы военной службы. Новые решения должны изменить правила контрактов, зарплат и справедливости для военных.
Новые типы контрактов
«Мы запускаем новую систему военной службы — с понятными контрактами, четкими сроками и самыми большими в мире зарплатами для пехоты. Это исторический момент, чтобы заставить Россию к миру и завершить войну с сильной позиции», — подчеркнул Федоров.
Основные нововведения первого этапа реформы включают:
- пехотно-штурмовой контракт — 14 месяцев для гражданских, 10 месяцев для действующих военных, от 6 месяцев для тех, кто возвращается;
- боевой контракт — 24 месяца для операторов дронов, артиллеристов, специалистов РЭБ;
- базовый контракт — 24 месяца для тыловых специальностей.
Каждый контракт гарантирует отсрочку от 6 месяцев. Например, месяц на боевых «оплачивается» тремя месяцами отсрочки.
Зарплаты и новая система контроля
Украина планирует платить пехотинцам самую высокую в мире зарплату. «Пехота будет получать около 300 тысяч гривен в месяц, максимум — 460 тысяч гривен», — сказал Федоров. Минимальная зарплата для тыловых военных составит 30 тысяч гривен, а командиры боевых подразделений — до 230 тысяч гривен.
Реформа предусматривает введение Mission Control для первой линии, чтобы в реальном времени отслеживать нагрузку на военных и обеспечить справедливость боевых начислений. Также обещают автоматические переводы в пределах одного корпуса через Армию+ без лишней бюрократии.
«Мы системно наращиваем способности, чтобы защитить небо, сдержать врага на земле и сделать продолжение войны экономически невыгодным для России», — подчеркнул министр.
