Украинский агросектор страдает от острой нехватки кадров. Компании рассматривают привлечение иностранцев из Азии, но процесс оказывается сложным и дорогим.
Фермеры получают заявки от азиатских мигрантов
Фермер из Кировоградщины Александр Шепеленко рассказал, что к нему обратился потенциальный работник из Бангладеш. Тот предложил приехать на работу, но зарплата оказалась почти вдвое ниже украинской средней.
Шепеленко подчеркнул: его команда делает ставку на местных. "Мы все-таки хотим держаться за украинцев, формировать сильную команду, расширять ее, обучать и развивать", – отметил аграрий.
Такие обращения множатся. В соцсетях появляются видео с трудовыми мигрантами из Индии, Непала и Бангладеш в украинских городах.
МХП столкнулась с проблемами адаптации, бизнес идет на роботизацию
МХП начала изучать найм иностранцев в 2024 году. В конце 2025-го прибыли первые работники, но после ночного обстрела часть исчезла. Компания сообщила миграционную службу и центр занятости, а разрешения аннулировали.
Главная преграда – адаптация к условиям войны. "И уже можем сказать, что эта модель может быть рабочей: их производительность – на должном уровне, дисциплина – также", – отметила директор по управлению персоналом Дина Конограй.
Полный цикл найма длится не менее шести месяцев из-за проверок, виз и логистики.
Укрвит избегает иностранцев из-за рисков. Основатель Виталий Ильченко выбрал автоматизацию: компания заказала гуманоидного робота. "Роботы не устают, не отвлекаются и могут стабильно работать с меньшим количеством ошибок", – объяснил он.
Крупные игроки как LNZ Group и Bayer инвестируют в обучение украинцев, стажировки и сотрудничество с вузами. В МХП иностранцы – лишь точечное решение, а не массовая замена.
